Life at CMG : Empowering Diversity Through Working Culture

เนื่องในเดือนแห่งการเฉลิมฉลอง Pride Month มารับฟังมุมมองจากพนักงาน CMG ถึงวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและส่งเสริมความหลากหลายว่า ช่วยสร้างความสุขในการทำงานได้อย่างไร


ชลลี่

Senior E-Commerce Manager

องค์กรนี้สอนให้เราเข้าใจว่า ถ้าอยากให้บริการลูกค้าได้ดี สิ่งสำคัญคือต้องเริ่มจากการเคารพในความแตกต่างของแต่ละคนก่อน การได้พูดคุยกับผู้คนหลากหลาย ทำให้เราเข้าใจและเห็นใจผู้อื่นมากขึ้น และพร้อมส่งต่อบริการที่ดีที่สุดให้กับทุกคนอย่างเท่าเทียม

เปตอง
VM Manager
CMG สนับสนุนความหลากหลายผ่าน Innovation ที่เปิดกว้างให้กับพนักงานได้นำเสนอไอเดียและความคิดใหม่ๆ ทำให้ทุกคนมีโอกาสแสดงศักยภาพและร่วมสร้างสรรค์สิ่งใหม่ไปด้วยกัน

Zor

Sale Supervisor

เปิดโอกาสในการรับฟังความคิดเห็น และให้อิสระทางความคิด โดยไม่จำกัดเพศสภาพ มีพื้นที่ให้แสดงความสามารถและศักยภาพในหลากหลายด้านอย่างเท่าเทียม เพื่อนร่วมงานให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ยอมรับความหลากหลาย และคอยสนับสนุนกันในทุกเรื่อง ไม่ใช่แค่เฉพาะเรื่องงานเท่านั้น

อะตอม

Legal Officer

สิ่งที่ประทับใจที่สุดคือความเปิดใจและการยอมรับของพี่ๆในทีม ที่ให้เราได้เป็นตัวของตัวเองอย่างแท้จริง ความอบอุ่นและการเข้าใจซึ่งกันและกันนี้ ทำให้เราได้ทำงานด้วยใจที่สบายและมั่นใจ ซึ่งเมื่อมีความสัมพันธ์ที่ดีในทีม (Relationship) การทำงานร่วมกันจึงเป็นไปอย่างลื่นไหลและมีประสิทธิภาพ